Акт медицинского освидетельствования — это официальный документ, фиксирующий результаты проверки состояния человека (чаще всего — на предмет опьянения алкогольным, наркотическим или иным токсическим веществом). Правильное оформление этого акта критически важно для трудового права, административного правосудия и медицинской практики. В статье подробно разбираем актуальные формы, порядок заполнения и нюансы 2026 года.
Нормативная правовая база (актуальная редакция)
Основным документом, регулирующим единые формы медицинской документации, является Приказ Минздрава России от № 274н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков их ведения».
- Статус: Приказ вступил в силу , редакция актуальна на .
- Ключевая форма: Приложение № 2 к Приказу № 274н — «Акт медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)» (Учетная форма № 307/у-05).
- Дополнительные регламенты: Правила заполнения форм для военно-врачебных комиссий (Приказ Минобороны РФ от № 21) и региональные методические рекомендации (например, Новокузнецкий наркологический диспансер).
Виды актов медицинского освидетельствования
На практике используются два основных типа документов:
- Акт медицинского освидетельствования на состояние опьянения (Форма 307/у-05). Заполняется при проведении осмотра (обязательного или по заявлению) для установления факта опьянения.
- Акт об отказе работника от прохождения медицинского освидетельствования. Составляется в случае, если сотрудник отказывается пройти процедуру. Имеет свою форму, обновленную в 2026 году (Редакция 1 от ).
Образец заполнения Акта освидетельствования на состояние опьянения (Форма 307/у-05)
Документ составляется в 3 экземплярах:
- 1-й экземпляр — остается в медицинской организации (в журнале учета).
- 2-й экземпляр — выдается лицу, направившему на освидетельствование (работодателю, сотруднику полиции и т.д.).
- 3-й экземпляр — выдается освидетельствуемому лицу.
Структура бланка и правила заполнения полей:
| Раздел бланка | Что указывается | Важные нюансы 2026 года |
|---|---|---|
| Шапка документа | Название медицинской организации, код по ОКПО, адрес (), телефон () | Допускается заполнение в электронной виде (с ЭП) и письменной форме. |
| Дата и время составления | День, месяц, год, часы, минуты (например: 09 июля 2026 г., 14:30) | Время фиксируется точно — это критично для расчета промилле/мг/л. |
| Данные освидетельствуемого | Фамилия, Имя, Отчество (), дата рождения, пол, адрес регистрации (), документ, удостоверяющий личность (серия, номер, кем выдан *) | Важно: Если документа нет — данные берутся из протокола о направлении или заявления. В Акте ставится отметка об источнике данных. |
| Основание для освидетельствования | Номер и дата протокола о направлении / заявления / приказа работодателя | Обязательная ссылка на документ-основание (п. 5 Порядка проведения освидетельствования); |
| Результаты опроса и осмотра | Жалобы, анамнез, объективные данные (речь, походка, кожа, зрачки, рефлексы, АД, пульс, температура) | Заполняется врачом/фельдшером от руки или печатается из АИС. Стирания и исправления недопустимы. |
| Лабораторные исследования | Результаты экспресс-тестов (алькотестер, наборы на наркотики), данные лаборатории (хроматография и т.д.) | Указывается методика, прибор, единицы измерения (промилле, мг/л, нг/мл). |
| «Опьянение установлено» / «Опьянение не установлено» / «Отказ от освидетельствования» | Формулировка должна быть категоричной. При отказе — составляется отдельный Акт об отказе. | |
| Подписи | Подпись врача (фельдшера) (), расшифровка подписи, печать МО (при бумажном виде). Подпись освидетельствуемого () | Если освидетельствуемый отказывается подписывать — составляется соответствующая отметка в присутствии свидетелей (*). |
Акт об отказе от медицинского освидетельствования (Образец 2026)
С года применяется обновленная форма (Редакция 1). Этот документ необходим работодателю для законного отстранения сотрудника от работы и последующего оформления дисциплинарного взыскания или увольнения (п. «б» ч. 6 ст. 81 ТК РФ).
Обязательные реквизиты Акта об отказе:
- Наименование организации-работодателя ().
- ФИО работника (), должность, табельный номер.
- Дата, время и место составления акта.
- Состав комиссии (председатель — * , члены, * , ).
- Текст отказа: «Я, , отказываюсь от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения…».
- Подписи членов комиссии и отказ подписывать со стороны работника (с отметкой об этом).
- Приложение: копия приказа о направлении на освидетельствование, протокол ознакомления с правом отказа.
Совет: Готовые бланки в формате Word и PDF с примером заполнения 2026 года можно найти в справочно-правовых системах (КонсультантПлюс, Гарант) или на профильных порталах (например, «Моё дело»), однако всегда сверяйте реквизиты с Приказом № 274н.
Порядок проведения и оформления: пошаговая инструкция
- Направление. Работодатель (уполномоченное лицо) составляет протокол о направлении на освидетельствование в 2 экз. Один выдает работнику.
- Доставка. Работник доставляется в медорганизацию (лично, службой охраны, полицией).
- Идентификация. Врач проверяет личность по паспорту. При отсутствии — по протоколу направления. Данные вносятся в Акт (Форма 307/у-05).
- Осмотр и тестирование. Проведение клинического осмотра, экспресс-тестирования (алькотестер с печатью ленты), забора биоматериала (при необходимости).
- Заполнение Акта. Врач заполняет 3 экземпляра. При электронном виде — подписывает ЭП.
- Вручение. Экземпляры распределяются (МО, Направитель, Освидетельствуемый).
- Журнал учета. Данные акта вносятся в Журнал учета актов медосвидетельствования (форма по Приказу № 274н).
Частые ошибки и риски (Чек-лист для проверки)
- Несоответствие формы Приказу № 274н. Использование старых бланков (до ) недопустимо.
- Отсутствие времени (только дата) — акт может быть признан недействительным судом.
- Нет отметки об источнике данных при отсутствии паспорта у освидетельствуемого.
- Расхождения в показателях между лентой алькотестера, записью в Акте и протоколом забора биоматериала.
- Отсутствие подписи освидетельствуемого без отметки об отказе от подписания в присутствии свидетелей.
- Составление Акта об отказе не комиссией (минимум 3 человека), а одним лицом.
Электронный документооборот
Согласно Приказу № 274н, Акт медицинского освидетельствования может заполняться в электронной форме с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи (УКЭП) врача и медицинской организации. В этом случае:
- Бумажный оригинал не создается.
- Экземпляры формируются как электронные файлы (PDF/XML) и направляются адресатам через ЭДО/СМЭВ/ЕМИАС.
- Журнал учета ведется в АИС медицинской организации.
Где скачать актуальные бланки (безопасные источники)
Рекомендуется использовать только официальные ресурсы:
- Официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) — текст Приказа Минздрава № 274н с приложениями.
- Сайт Минздрава России (minzdrav.gov.ru) — раздел «Нормативная документация» -> «Унифицированные формы».
- Справочно-правовые системы: КонсультантПлюс, Гарант, Кодекс (имеют удобные карточки форм с автозаполнением).
- Сайты крупных наркологических диспансеров (например, Новокузнецкий наркологический диспансер), часто публикуют методические рекомендации и чистые бланки Word/PDF для скачивания.
Резюме
На единственным легальным бланком для фиксации состояния опьянения является Форма 307/у-05 (Приложение № 2 к Приказу Минздрава № 274н). Для фиксации отказа используется отдельный бланк (Редакция от ). Ключевые принципы: 3 экземпляра, точное время, идентификация личности, подпись врача с ЭП (или печать/подпись), вручение копии освидетельствуемому. Нарушение процедуры оформления влечет недействительность акта для целей трудового и административного права.
Данная статья носит информационный характер. Для решения конкретных правовых вопросов обратитесь к юристу или специалисту по трудовому праву. Информация актуальна на дату публикации: .