Администрация здравоохранения Колпинского района (далее — Управление здравоохранения или УЗ Колпинского района) является ключевым структурным подразделением Администрации Колпинского района, осуществляющим полномочия органа местного самоуправления в сфере охраны здоровья граждан. В статье подробно рассматриваются структура ведомства, основные направления деятельности, контактная информация (с соблюдением конфиденциальности) и контекст недавних событий, влияющих на руководство района.

Правовой статус и основные задачи

Деятельность Управления здравоохранения регулируется:

• Федеральным законом № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
• Законом Санкт-Петербурга «Об охране здоровья граждан в Санкт-Петербурге»;
• Уставом Колпинского района;
• Положением об Управлении здравоохранения, утвержденным распоряжением Главы Администрации Колпинского района.

Ключевые задачи ведомства:

1. Реализация государственной политики в сфере охраны здоровья на территории Колпинского района.
2. Организационно-методическое руководство подведомственными медицинскими организациями (поликлиниками, больницами, станциями скорой помощи, женскими консультациями, детскими поликлиниками).
3. Контроль за качеством и доступностью медицинской помощи (в т.ч. в рамках программы государственных гарантий).
4. Санитарно-эпидемиологический надзор (взаимодействие с Роспотребнадзором).
5. Обеспечение медицинскими кадрами, координация вопросов профессионального обучения и аккредитации специалистов.
6. Информатизация здравоохранения (внедрение ЭМИАС, телемедицины).

Организационная структура

На структура Управления здравоохранения Колпинского района включает следующие основные отделы и сектора (наименования могут незначительно варьироваться в зависимости от актуального Положения):

• Отдел организации медицинской помощи взрослому населению — курирует работу поликлиник, стационаров, консультативно-диагностических центров.
• Отдел организации медицинской помощи детскому населению — отвечает за детские поликлиники, роддома, детские стационары, школьную медицину.
• Отдел фармацевтического обеспечения и медицинской техники — закупки ЛП, ВМП, оснащение учреждений.
• Отдел кадровой политики и обучения — работа с кадровым голодом, интернатура, ординатура, НМО.
• Сектор информатизации и статистики — ЭМИАС, отчетность, мониторинг показателей.
• Сектор санитарно-эпидемиологического благополучия — взаимодействие с профильным ведомством, профилактика ЗИП.
• Бюджетно-финансовый сектор, планирование и исполнение бюджета подведомственных учреждений.

Примечание: Точный перечень структурных подразделений подтверждается на официальном портале Администрации Колпинского района в разделе «Структура органов местного самоуправления».

Подведомственные медицинские организации (основные)

Колпинский район обладает развитой сетью медицинской помощи. К ключевым подведомственным учреждениям относятся:

• ГБУЗ «Городская поликлиника № » (взрослая и детская отделения, адрес: ул. , д. );
• ГБУЗ «Детская городская поликлиника № » (адрес: пр. , д. );
• ГБУЗ «Колпинская городская больница № » (многопрофильный стационар, приемное отделение, реанимация);
• ГБУЗ «Родовой дом № » (акушерское и гинекологическое отделение);
• Станция скорой медицинской помощи (подстанция Колпино) — входит в структуру ГБУЗ «ССМП Санкт-Петербурга», но координируется Управлением по вопросам маршрутизации и оснащения;
• Женские консультации, стоматологические поликлиники, центры профилактики и борьбы с ВИЧ/СПИДом, туберкулезными диспансерами (филиалы).

Руководство и кадровая ситуация (актуально на июль 2026 г.)

Данный раздел требует особого внимания в связи с событиями 26–27 июня 2026 года.

Ситуация с руководством Администрации Колпинского района

Согласно информации ТАСС и судебным решениям:

• Глава Администрации Колпинского района Логвиненко Ю. * задержана 26 июня 2026 г. по подозрению в совершении преступлений (ст. 290 УК РФ, получение взятки). 27 июня 2026 г. суд избрал меру пресечения в виде домашнего ареста.
• Глава администрации МО «Колпино» Кохно Д. * также задержан по данному делу и отправлен под домашний арест.

В связи с избранием меры пресечения в виде домашнего ареста для Главы Администрации района, исполнение обязанностей руководителя Администрации Колпинского района (и, соответственно, курирования Управления здравоохранения) в соответствии с законодательством переходит к и.о. Главы Администрации или заместителю Главы по социальным вопросам (на момент написания статьи официальное распоряжение об исполнении обязанностей публикуется на портале kolpino.gov.spb.ru).

Руководитель Управления здравоохранения

Напрямую Управлением здравоохранения управляет Начальник Управления (Директор Департамента/Управления). На момент начала июня 2026 г. данным постом занимал Фамилия И.О. (ФИО замаскировано в соответствии с правилами конфиденциальности).

Важно: Кадровые перестановки на уровне главы района могут повлечь за собой ротацию на посту руководителя Управления здравоохранения. Рекомендуется отслеживать приказы и.о. Главы Администрации Колпинского района.

Контактная информация (с маскировкой персональных данных)

Официальные реквизиты Управления здравоохранения Администрации Колпинского района:

Электронные сервисы для жителей района

Управление здравоохранения обеспечивает взаимодействие с населением преимущественно в цифровом формате:

• Запись к врачу: Портал Госуслуги (gosuslugi.ru), приложение «Здоровье Петербуржца», терминалы в поликлиниках, единый колл-центр 122.
• Электронная медицинская карта (ЭМК): Доступна через ЛК на Госуслугах / «Здоровье Петербуржца».
• Направления на ВМП / консультации: Оформляются лечащим врачом в ЭМИАС автоматически.
• Обращения (жалобы, предложения): Через раздел «Обращения граждан» на сайте Администрации Колпинского района или портал «Госуслуги. Решаем вместе».
• Телемедицина: Дистанционные консультации врачей поликлиник района (подключение через приложение «Здоровье Петербуржца»).

Приоритетные проекты 2024–2026 гг.

Несмотря на нестабильность руководства района, федеральные и региональные программы продолжают реализацию:

1. Нацпроект «Здравоохранение» / «Долголетие»: Капитальный ремонт поликлиник № и № , закупка высокотехнологичного оборудования (МРТ, КТ, ангиографы).
2. Развитие первичного звена (ВЗВ): Внедрение стандартов «Врач участковый — 1700 взрослых / 800 детей», сокращение времени ожидания приема (цель — не более 1-3 дней).
3. Онкоалертность: Оснащение поликлиник эндоскопическими стойками, маммографами, внедрение скрининговых программ.
4. Кадровое обеспечение: Программы «Земский врач/фельдшер», целевое обучение в СПбГПМУ им. И.П. Павлова и ВМА им. С.М. Кирова с обязательным отработкой в Колпинском районе.
5. Цифровизация: Перевод всех подведомственных учреждений на единую ЭМИАС 2.0, внедрение ИИ для предварительной диагностики по снимкам (пилотные проекты).

Как действовать жителю в текущих условиях

Учитывая задержание главы Администрации района, возможны временные задержки в рассмотрении обращений, требующих подписи руководителя Администрации (например, выдача гарантийных писем на высокотехнологичную помощь за пределами региона, решение нестандартных кадровых вопросов).

Рекомендации:

• По медицинским вопросам (запись, направления, рецепты) — обращайтесь напрямую в поликлинику или через колл-центр 122 (данный канал работает автономно).
• По организационным вопросам (жалоба на работу поликлиники, отсутствие врача, санитарные нарушения) — пишите через портал Госуслуг / сайт Администрации, обращения регистрируются и рассматриваются в установленные законом сроки (30 дней) независимо от смены руководства.
• Следите за официальными новостями на сайте kolpino.gov.spb.ru и в проверенных группах ВКонтакте Администрации Колпинского района для получения информации о назначении и.о. Главы и возможных кадровых изменениях в Управлении здравоохранения.