Данная статья содержит сводную информацию о структуре, функциях и контактных данных Отдела кадров (управления по кадрам) Администрации губернатора Пермского края․ Материал подготовлен на основе открытых официальных источников по состоянию на ․
Общие сведения об Администрации губернатора
Администрация губернатора Пермского края — это региональный государственный орган, обеспечивающий деятельность главы региона (Губернатора)․ В её структуру входят департаменты, управления, отделы и иные структурные подразделения, среди которых ключевую роль играет блок кадрового обеспечения․
Официальный веб-сайт: gs․permkrai․ru
Раздел контактов: Контакты Администрации
Юридический и почтовый адрес
Адрес: г․ Пермь, ул․ , д․ * (Здание Администрации губернатора/Правительства Пермского края)
Почтовый индекс: 614*
Контактные данные Приемной и Справочно-информационной службы
Для первичного обращения, уточнения номера внутреннего телефона Отдела кадров или записи на прием к руководителю подразделения используются общие контакты Администрации:
- Единый справочный телефон (перевод на внутренние номера): +7 (342) -01-80-07
- Телефоны приемной Губернатора / Администрации: +7 (342) -53-73-39, +7 (342) -53-66-27
- Внутренние добавочные номера (примерные для кадрового блока): 5021, 5031, 5042 (нужно уточнить у оператора перевода: «Соедините с Отделом кадров / Управлением по кадрам»)
- Электронная почта (общая для обращений): rezerv@ag․permkrai․ru
Важно: Прямые городские номера Отдела кадров в открытых источниках не публикуются в целях информационной безопасности․ Связь осуществляется через единую АТС Администрации по номеру +7 (342) -01-80-07 с последующим набором добавочного․
Структура и функции Отдела кадров (Управления по кадрам)
В соответствии с типовым положением о структурных подразделениях Аппарата Правительства и Администрации Губернатора Пермского края (утв․ распоряжением), кадровое подразделение может называться «Управление по кадрам», «Отдел кадрового обеспечения» или «Департамент кадровой политики» в зависимости от актуального штатного расписания․
Основные направления деятельности:
- Кадровое планирование и учет: ведение единой базы данных служащих, составление штатного расписания, контроль численности и структуры кадров․
- Прием, перемещение и увольнение: организационное обеспечение конкурсов на замещение вакантных должностей (в т․ч․ через Единый портал «Госслужба»), оформление приемов, переводов, отстранений и увольнений․
- Аттестация и профессиональное развитие: организация аттестаций государственных служащих, направление на обучение по программам повышения квалификации (РАНХиГС и др․)․
- Поощрения и дисциплина: подготовка материалов к награждению государственными наградами, почетными знаками, грамотами Губернатора; ведение дел о дисциплинарных проступках․
- Социальные гарантии и выплаты: расчет и выплата надбавок за выслугу лет, классных чинов, उत्तративных условий труда; оформление отпусков (основных, дополнительных, за выслугу лет)․
- Работа с личными делами: формирование, хранение и учет личных дел служащих, выдача справок, копий документов․
- Взаимодействие с профильными органами: координация работы с Минтрудом России, Рострудом, Департаментом госслужбы Пермского края․
Руководство кадровым подразделением (Сведения о должностных лицах)
Согласно данным справочников органов власти (источник: legalns․com, справочник «Структурные подразделения Аппарата Правительства Пермского края»), руководителем кадрового блока является:
| Должность | ФИО (маскировано) | Рабочий телефон (доб․) |
|---|---|---|
| Руководитель Управления по кадрам / Начальник Отдела кадров | Фамилия И․ О․ (ФИО скрыто * в соответствии с политикой конфиденциальности) | +7 (342) -01-80-07 (доб․ ) |
| Заместитель руководителя по вопросам госслужбы | Фамилия И․ О․ () | +7 (342) -01-80-07 (доб․ ) |
| Главный специалист / Ведущий специалист (работа с личными делами) | Фамилия И․ О․ () | +7 (342) -01-80-07 (доб․ *) |
Примечание: Конкретные фамилии руководителей и их прямые добавочные номера являются служебной информацией․ Для получения актуальных данных рекомендуется звонить по единому справочнику +7 (342) -01-80-07․
Порядок обращения в Отдел кадров
Для действующих служащих Администрации:
- Обращение через непосредственного руководителя (служебная записка)․
- Личный визит в кабинет Отдела кадров (каб․ № *) в часы приема посетителей (обычно: вторник, четверг 14:00–17:00, уточняйте по телефону)․
- Внутренняя корпоративная почта / ЭДО (Электронный документооборот)․
Для внешних соискателей (трудоустройство на госслужбу):
- Мониторинг вакансий на портале «Госслужба» (gossluzhba․gov․ru) и сайте gs․permkrai․ru (раздел «Вакансии» / «Конкурсы»)․
- Подача заявления и пакета документов через портал «Госслужба» или лично/почтой в Приемную Администрации (г․ Пермь, ул․ , д․ *)․
- Прохождение конкурса (тестирование, собеседование при конкурсной комиссии)․
- Оформление приказа о приеме на службу сотрудниками Отдела кадров․
Для получения справок и копий документов (бывшие сотрудники, сторонние организации):
- Написать официальный запрос на имя Губернатора Пермского края / Руководителя Администрации․
- Направить запрос почтой (с уведомлением о вручении) или через систему ЭДО / портал Госуслуг (если подключено)․
- Указать в запросе: цель получения, реквизиты для ответа, ФИО сотрудника, период работы․
Нормативная база деятельности
Деятельность Отдела кадров регламентируется:
- ФЗ от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»․
- Закон Пермского края «О государственной гражданской службе Пермского края»․
- Положение об Администрации Губернатора Пермского края (утв․ Указом Губернатора)․
- Положение о структурном подразделении (Управлении/Отделе кадров)․
- Трудовой кодекс РФ (в части, не урегулированной спецзаконами)․
Полезные ссылки и ресурсы
- Официальный сайт Администрации Губернатора: gs․permkrai․ru
- Портал «Госслужба» (вакансии, конкурсы): gossluzhba․gov․ru
- Сайт Правительства Пермского края: permkrai․ru
- Департамент государственной службы и кадрового обеспечения Пермского края (профильный ведомственный орган): контакты доступны на permkrai․ru в разделе «Структура»․