77065 отдел кадров

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Войсковая часть 77065 (полное наименование — Федеральное казённое учреждение «Войсковая часть 77065») — государственная структура, зарегистрированная в Москве. Как и в любой воинской части, в ней действует кадровая служба (отдел кадров), отвечающая за учёт личного состава, оформление военнослужащих и гражданского персонала. Ниже, обзорная статья о том, что известно об организации и как обычно устроена работа отдела кадров в подобных структурах.

Общие сведения об организации

По открытым данным реестров (ЕГРЮЛ), организация имеет следующие регистрационные данные:

  • Организационно-правовая форма: федеральное государственное казённое учреждение;
  • Дата регистрации: 10 декабря 2009 года;
  • ИНН: 7714740;
  • ОГРН: 109770382;
  • ОКВЭД: 84.22 (деятельность в области обороны);
  • Адрес регистрации: г. Москва, Хорошёвское шоссе, д. 76, индекс 123.

Обратите внимание: часть реквизитов скрыта под маской (*) в целях безопасности и конфиденциальности. Точные контактные данные (телефоны, адреса электронной почты) войсковых частей, как правило, не публикуются в открытом доступе.

Чем занимается отдел кадров войсковой части

Кадровая служба воинской части выполняет широкий круг задач:

  1. Учёт личного состава — ведение личных дел военнослужащих, учёт прибытия и убытия, изменений в семейном положении, образовании и т.д.
  2. Оформление контрактов — подготовка документов для заключения, продления и расторжения контрактов о прохождении военной службы.
  3. Работа с гражданским персоналом — приём на работу, перевод и увольнение сотрудников, работающих по трудовым договорам в соответствии с ТК РФ.
  4. Оформление выплат и льгот — подготовка документов на денежное довольствие, компенсации, жилищные субсидии, санаторно-курортное обеспечение.
  5. Аттестация и присвоение званий — подготовка материалов к аттестации, представления к очередным воинским званиям и наградам.
  6. Воинский учёт — взаимодействие с военкоматами, оформление документов воинского учёта.

Как обратиться в отдел кадров

Если вы военнослужащий, член семьи военнослужащего или гражданский специалист, желающий трудоустроиться, общий порядок обращения выглядит так:

  • Личное обращение: через канцелярию части по адресу: г. Москва, Хорошёвское шоссе, д. 76* (вход — по пропускам, при себе необходим паспорт).
  • Письменный запрос: официальное письмо на имя командира части с указанием сути вопроса. Ответ направляется в течение 30 дней в соответствии с ФЗ-59 «О порядке рассмотрения обращений граждан».
  • Через вышестоящие структуры: вопросы, связанные с кадровым обеспечением, можно адресовать в кадровые органы соответствующего вида Вооружённых Сил или ведомства.

Телефон отдела кадров в открытых источниках не публикуется (скрыт под маской: +7 (495) *—). Актуальные контакты можно уточнить через официальные каналы Министерства обороны РФ или по месту службы.

Документы, которые чаще всего запрашивают в отделе кадров

  • справка о прохождении военной службы;
  • копия личного дела (при увольнении);
  • справки о денежном довольствии (для банков, соцзащиты);
  • выписки из приказов (о зачислении, увольнении, присвоении звания);
  • документы для оформления пенсии за выслугу лет.

Важные примечания

Информация о численности, структуре и персональном составе воинских частей относится к сведениям ограниченного распространения, поэтому фамилии сотрудников отдела кадров (например, начальника отдела — Иванов И.И.*) в открытом доступе не размещаются.

По данным международных реестров (OpenSanctions), организация отмечена как связанная с санкционными списками по линии экспортного контроля — это стоит учитывать при деловом взаимодействии с зарубежными контрагентами.

Проверить актуальные реквизиты организации можно бесплатно на сайте ФНС России (сервис «Прозрачный бизнес») по ИНН 7714*740.

Отдел кадров войсковой части 77065 — ключевое подразделение, обеспечивающее документальное сопровождение службы и работы личного состава. По всем кадровым вопросам рекомендуется обращаться официально: лично через канцелярию или письменным запросом. Точные контакты и режим работы следует уточнять через официальные источники, так как открытая публикация таких данных ограничена.